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二:銷售經(jīng)理
職位描述:
輔助銷售經(jīng)理完成所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售任務(wù);
開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
維護及增進已有客戶關(guān)系;
完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流;
負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
任職要求:
20-35歲,為人坦誠,誠實守信;
性格外向,思維敏捷,溝通能力強;
具有較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,亦能獨當(dāng)一面;
中?;?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,
一年以上銷售工作經(jīng)驗,有電話銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神
三:研發(fā)工程師
職位要求:
國家統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷;
電氣,自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
兩年以上工作經(jīng)驗;
熟練使用auto-cad,solidworks等相關(guān)專業(yè)軟件;
熟悉輸配電系統(tǒng)或具有10kv中壓電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉電力系統(tǒng)相關(guān)知識及電力系統(tǒng)技術(shù)要求規(guī)范;
具有創(chuàng)造性的研發(fā)設(shè)計能力;
具有良好的團隊合作精神;
四:生產(chǎn)人員
職位描述:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)及相關(guān)工作
認(rèn)真執(zhí)行和落實車間的生產(chǎn)操作規(guī)程和管理制度,對生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)。
嚴(yán)格執(zhí)行各項安全、消防、環(huán)保管理規(guī)定,確保安全、文明、清潔生產(chǎn)
嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及規(guī)定,積極參加公司、車間、崗位組織的各項活動。
五:售后工程師
職位描述:
負(fù)責(zé)項目實施工作中的系統(tǒng)部署、調(diào)試及維護;
對客戶進行現(xiàn)場使用培訓(xùn);
負(fù)責(zé)項目使用手冊、維護手冊及相關(guān)文檔的編寫;
負(fù)責(zé)項目的售后服務(wù)工作,能與客戶良好溝通;
完成項目經(jīng)理安排的項目實施工作;
任職要求:
國家統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷;
電力系統(tǒng)自動化、高電壓技術(shù)、電力工程或相關(guān)專業(yè);
較好的人際溝通能力;
有至少一年高中壓電力產(chǎn)品(如高中壓開關(guān)/隔離開關(guān)/電容器等)的售后服務(wù)或維修經(jīng)驗者及供電局和電廠輸配電工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
注:招聘信息長期有效,有意向者可致電公司人事部預(yù)約,也可發(fā)送簡歷至本公司郵箱。
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